Clase Nro 3: SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA
SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA
INTRODUCCIÓN
Vivimos en una sociedad que tiene inmersa gran cantidad de beneficios y
de obligaciones que como ciudadanos debemos asumir, con el fin
garantizarnos una vida digna y un estilo de vida adecuado a nuestras
posibilidades.
Dentro de estos beneficios y obligaciones se encuentran la seguridad
social, las prestaciones sociales y los aportes parafiscales que deben
pagar todas las empresas y personas que venden bienes o servicios en
nuestro país, son de gran utilidad a la sociedad y el conocer qué son,
como nos benefician, los procesos que están inmersos en ellos, nos
facilita una vida más tranquila y digna en nuestro hermoso país.
TAREA
- El estudiante con esta actividad explorará temáticas.
- Consultará varios sitios Web en donde tomará conceptos útiles para su consulta.
- Escribirá conclusiones sobre las temáticas y el nuevo proceso de trabajo WebQuest.
- Elaborará una presentación con los aspectos más importantes de su consulta.
- Hará referencia a los sitios Web donde consultó.
- Escribirá con sus palabras lo comprendido en la consulta.
PROCESO
- Para empezar debes consultar las siguientes temáticas: recuerda buscar en diferentes direcciones web y escribir las direcciones en el espacio de referencias.
- Qué es una WebQuest.
- Seguridad Social
- Prestaciones Sociales
- Aportes para Fiscales.
- Debes escribir de cada una de ellas, todo el proceso que se da en Colombia. Recuerda no copiar y pegar de Internet.
- Escribe una crítica al sistema colombiano, sobre estas temáticas, recuerda que también hay críticas positivas.
- El resultado de tu consulta debes mostrarlo en una presentación con PowToon o Prezi, mostrando los elementos que consideras más importantes.
- Publica la presentación en tu Cuaderno Digital.
- Escribe las conclusiones, en el espacio de las Conclusiones.
- Escribe las direcciones web en la que consultaste las temáticas en el espacio de Referencias
EVALUACIÓN
- Se evaluará todo el proceso en el Cuaderno digital del estudiante. Debe estar completo.
- Se tendrá en cuenta las referencias de las web consultadas.
- Las conclusiones de la actividad tienen un porcentaje alto de calificación.
- El estudiante obtendrá 2 notas de esta actividad, 1 por el proceso, conclusiones y referencias y 1 por la presentación de lo aprendido
CONCLUSIONES
- Debes escribir conclusiones de lo aprendido en la exploración.
- Además debes hacer unas conclusiones del nuevo proceso de aprendizaje que iniciamos con esta actividad.
REFERENCIAS
- En este espacio debes escribir las direcciones web en las que hiciste la exploración y consulta de las temáticas.
- Debes separar cada dirección con una viñeta
PROCESO
WEBQUEST: es un modelo de aprendizaje didáctico el cual esta enfocado en usar el Internet con fines educativos, basado en procesos de investigación guiada.
SEGURIDAD SOCIAL: es una cobertura (protección o ayuda) en salud, riesgos de invalidez, vejes y muerte o así mismo una cobertura hacia accidentes laborales.
en Colombia la constitución política establece que el estado debe garantizar la seguridad social de los ciudadanos, pero, realmente quienes están encargados de garantizarla son los empleadores que vincua a través de los contratos laborales.
en Colombia hay una ley que es el marco legal de la seguridad social; la ley 100 de 1993, la cual establece que:
"La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad."
( esta anterior fue citada textualmente para no dar falsas afirmaciones sobre la misma )
PRESTACIONES SOCIALES: son los dineros adiciones que el empleador debe reconocer a aquellos trabajadores vinculados a través de un contrato laboral, estos dineros se dan por el reconocimiento a sus aportes a la generación de ingresos.
PRESTACIONES A cargo del Empleador
| PRESTACIONES | VALOR | DEFINICION |
|---|---|---|
| CESANTIAS Articulo 249 C.S.T | Provisión Mensual $63.930 | Un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracciones de año |
Intereses de CESANTIAS
Ley 52 de 1975
| Provisión Mensual $7.672 | Intereses legales del 12% anual sobre el valor de la cesantía acumulada al 31 de diciembre de cada año |
|
Art. 306 C.S.T
| Provisión Mensual $63.930 | Un mes de salario pagaderos por semestre calendario así:15 días el último día de junio y 15 días en los primeros 20 días de diciembre de cada año |
DOTACION
Ley 11 de 1984, Art 7.
| Un par de zapatos y un vestido de labor Entregas así: 30 de abril, 31 de agosto,20 de diciembre | Se entrega a quienes devenguen hasta $1.378.910 (2 salarios mínimos mensuales).Con más de 3 meses de servicio. |
Vacaciones: es el descanso remunerado que el empleador debe otorgarle al trabajador, este descanso equivalente a 15 días calendario por cada año laborado.
APORTES PARAFISCALES: toda empresa que tenga trabajadores vinculados a través de contrato laboral debe hacer un aporte equivalente al 9 % de la nomina a los aportes parafiscales. estos se dividen en : 4% para subsidio familiar ( caja de compensación familiar ) , 3% para el ICBF, y 2% para el servio nacional de aprendizaje ( SENA)
CRITICA
hablando sobre la seguridad social, prestaciones sociales y los aportes parafiscales, diría que las cosas son creadas con una finalidad, la cual en este caso seria el bien de los ciudadanos, están pensados para ser una ayuda hacia nosotros, y si, son útiles, no puedo decir que no, lo malo esta en la forma en la que el país administra estas ayudas, por ejemplo, la seguridad social, esta claro que la finalidad es ayudar, es darnos esa certeza de que si nos pasa algo tenemos este respaldo, lo malo es que hay que ser sincero, la salud en Colombia no es la mejor, y si nos pasa algo muchas veces hay que hacer muchos tramites y cosas para poder validar por ejemplo una incapacidad, ademas, a veces no somos atendidos con la eficiencia que nos gustaría. así como este anterior pueden haber más ejemplos, en los cuales no me concentrare en este momento, mi punto es, así se crea o se diga que esto solo lo inventaron para sacarnos dinero, no, seria cuestión de que indagáramos un poco sobre ellas, y que nos demos cuenta que la intención es ayudar, a su manera, pero ayudan, mal que bien algo nos brindan.
CONCLUSIONES
lo consultado en esta ocación tiene una intención, mostrarnos que, no solo es obligatorio por ley para el estado o para una empresa darnos estas cosas o hacerlas valer, sino que también son necesarias, pero no solo necesarias en el sentido de pagarlas porque me toca, no, también es necesario conocer el por qué estamos pagando estas cosas, hacia donde van a parar, en que nos puede servir, como hacerlas valer, todo lo que debemos conocer sobre estas. Al igual que dije en un principio, las cosas están creadas con un fin, y el de este trabajo fue para informarnos sobre lo que muy seguramente tendremos que vivir en los próximos años en los que seamos trabajadores.
conclusión webquest: con toda sinceridad, aunque puede que sea efectivo el aprendizaje y hasta puede llegar a quedar más claro el tema a consultar, no me gusta este modelo, me parece más extenso y dispendioso.
REFERENCIAS DE :
-webquest
-webquest
-seguridad social
-prestaciones sociales
- prestaciones sociales
- aportes parafiscales
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